2026'da Asgari Ücrete Ara Zam Gelmedi: İşverenler Bordro Süreçlerini Nasıl Yönetmeli?
2026 yılında asgari ücrete Temmuz ara zammı yapılmadı, net 28.075 TL ile yıl sonuna kadar devam ediliyor. Ancak memur maaşlarındaki artış ve enflasyon baskısı, özel sektörde şirket içi zam dalgası başlattı. İşverenler bordro ve İK süreçlerini nasıl güncellemeli?
2026 yılının ilk yarısında net 28.075,50 TL olarak belirlenen asgari ücrete, Temmuz ayında ara zam yapılıp yapılmayacağı aylardır gündemde tutuluyordu. Sonuç netleşti: 2026'da asgari ücrete ara zam yapılmadı. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, yıl ortasında ilave artışa ilişkin bir çalışma yürütülmediğini açıkladı.
Neden Ara Zam Yapılmadı?
Hükümet, enflasyonla mücadele programı çerçevesinde asgari ücrette yıl içi ek artıştan kaçındı. 2022 ve 2023 yıllarında yapılan ara zamlar, 2024 ve 2025'te uygulanmamış; 2026'da da aynı politika sürdürüldü. Bir sonraki asgari ücret artışı Ocak 2027'de bekleniyor.
Ancak Özel Sektörde Şirket İçi Zam Dalgası Var
Memur ve emekli maaşlarının ilk 6 aylık enflasyon farkına göre otomatik artması, piyasadaki genel maaş skalasını değiştirdi. Birçok kurumsal firma, nitelikli iş gücünü kaybetmemek adına Temmuz veya Ağustos bordrolarında kendi inisiyatifleriyle şirket içi ara zam uygulamasına geçti.
İşverenler İçin Bordro Kontrol Listesi
Ara zam olsun veya olmasın, 2026'nın ikinci yarısında bordro yönetiminde dikkat edilmesi gereken parametreler şunlar:
- Brüt asgari ücret: 33.030 TL (değişmedi)
- İşveren maliyeti: Teşviklere göre 39.223 – 40.874 TL arasında
- Günlük yemek muafiyeti: 170 TL
- Aylık yol yardımı muafiyeti: 130 TL
- Gelir vergisi ve damga vergisi istisnası: Asgari ücret düzeyine kadar devam ediyor
7566 Sayılı Kanun ile Gelen Değişiklikler
2026'da yürürlüğe giren 7566 Sayılı Kanun, bordro süreçlerinin mevzuata tam uyumlu, hatasız ve sürekli güncel şekilde yönetilmesini zorunlu hale getirdi. Dijital bordro yönetimi, manuel hataları azaltır ve mevzuat değişikliklerine hızlı uyum sağlar.
Doğum İzni Değişikliğini Unutmayın
7578 sayılı Kanun ile analık izni 24 haftaya, babalık izni 10 güne çıktı. İK departmanları izin bakiyesi ve SGK ödeneği hesaplamalarını da güncellemelidir.
BedavaApp İK Modülü ile Bordro Takibi
Personel maaş takibi, izin yönetimi, SGK bildirim hatırlatmaları ve bordro parametrelerini tek yerden yönetmek için BedavaApp İK ve Personel Yönetimi modüllerini ücretsiz kullanabilirsiniz. Mevzuat değişikliklerini kaçırmadan, dijital ortamda bordro süreçlerinizi yönetin.